Trabalho e CLT

Calculadora de Horas Extras CLT (50%, 70%, 100%)

Estimativa do valor da hora extra e total mensal, com adicional e opção de DSR.

A calculadora de horas extras CLT serve para estimar quanto vale cada hora extra e qual o total no mês com base no salário mensal, carga horária e adicional aplicado (como 50% ou 100%). Também inclui uma opção para estimar DSR sobre horas extras de forma simplificada.

Médio ⏱ 5 min Atualizado: 2026-02-23

Formulário da calculadora

Preencha os dados e clique em “Calcular”. O resultado aparece imediatamente.

Ex.: 220h, 200h, 180h.
Só usado se a opção DSR estiver em “Sim”.
Só usado se a opção DSR estiver em “Sim”.
Resultado
Aguardando cálculo
Preencha os campos e clique em “Calcular”.
Transparência: abaixo do formulário você encontra explicação, fórmula, exemplos, dicas e FAQ (quando disponíveis nesta calculadora).

📐 Fórmula (em português)

Valor da hora normal = salário mensal ÷ carga horária mensal

Valor da hora extra = valor da hora normal × (1 + adicional)

Total de horas extras = valor da hora extra × horas extras realizadas

DSR (estimativa simplificada) = total de horas extras ÷ dias úteis × DSR/feriados no período

📐 Fórmula (em português)

Valor da hora normal = salário mensal ÷ carga horária mensal

Valor da hora extra = valor da hora normal × (1 + adicional)

Total de horas extras = valor da hora extra × horas extras realizadas

DSR (estimativa simplificada) = total de horas extras ÷ dias úteis × DSR/feriados no período

🧪 Exemplos reais

Exemplo 1 — HE 50%

Salário de R$ 2.640, carga 220h, 10h extras.

A página calcula valor da hora normal, valor da hora extra e total do mês.

Exemplo 2 — HE 100%

Trabalho em domingo/feriado (quando aplicável) com adicional de 100%.

Permite comparar com o cenário de 50% e visualizar diferença.

Exemplo 3 — Com DSR estimado

Informe dias úteis e quantidade de DSR/feriados do período.

A calculadora adiciona uma estimativa de DSR sobre as horas extras.
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⚠️ Erros comuns

  • Usar carga horária errada (ex.: 200h em vez de 220h) e distorcer o valor da hora.
  • Aplicar 100% quando o cenário real usa 50% (ou vice-versa).
  • Usar o DSR estimado como valor oficial sem validar critérios da empresa/convenção.

💡 Dicas

  • Se o holerite usa média ou regras de convenção coletiva, o valor pode variar.
  • Confira a carga horária mensal usada pela empresa antes de comparar.
  • Se não quiser estimar DSR, deixe a opção desativada.

❓ FAQ

A calculadora serve para qualquer convenção coletiva?

Ela serve como estimativa geral. Convenções coletivas podem trazer regras específicas para adicionais e reflexos.

Preciso informar DSR?

Não. É opcional. Você pode calcular apenas o total das horas extras e depois comparar com o holerite.

Qual carga horária devo usar?

Use a carga horária mensal de referência adotada no seu contrato/folha (ex.: 220h, 200h, 180h etc.).